11月23日，学院教授委员会在绍兴召开研究生教育专题研讨会，旨在进一步理清研究生教育工作思路，优化学院研究生培养质量，为社会输送动物科学高层次人才。学院院长刘建新、党委书记潘炳龙，副院长彭金荣、杜爱芳，全体教授、博士研究生导师，有关科（室）负责人共30余人参加了会议，会议由教授委员会主任汪以真主持。
会上，首先由院长助理、研究生科科长王昭荣作“研究生优质生源工程建设与实施”的报告，汇报了近年来，学院推进研究生优质生源工程所做的工作，取得的成效，并对今后工作作了设想。
随后，杜爱芳副院长作了“研究生培养过程管理”的报告，她一一阐述了研究生培养过程中，课程、读书报告、开题报告、中期考核、申请答辩、论文答辩、联合培养等关键环节的把握和管理要求，她用“道德典范、学术权威、良师益友、经济靠山”十六个作为报告结束语，希望与全体与会研究生导师共勉，成为优秀的研究生导师。
会上，刘建新院长作了博士生培养机制改革报告，他从研究生培养机制改革出发，结合学院博士研究生中期考核，阐述了开展这项活动的意义，通报了学院开展这项工作的情况，提出了今后工作的建议。他希望通过进一步完善博士研究生考核机制，加强对博士生培养过程管理，激励博士研究生快速成长，解决博士研究生的后顾之忧，为创新型人才脱颖而出创造条件。
最后是彭金荣副院长作了“学术道德规范”的报告，他从学术不端的涵义说起，指出了学术不端的形式，探究了造成学术不端的原因。同时他提出了如何杜绝学术不端的方法和思路。他希望研究生导师加强对学生教育管理，严谨学术作风，弘扬“实事求是”的科学精神。
潘炳龙书记也在会上讲话，他指出：近年来，学院研究生教育快速发展，广大研究生导师为学生健康成长花费了大量的心血，取得了良好的成效。同时，随着时代的发展，新一代研究生表现出了明显的时代特征。学生个性多样化凸现，研究培养教育面临新情况新问题。因此，要积极探索新型的师生关系，不断适应研究生教育发展的需要。他希望：一是全体研究生导师要把好招生关，强化培养学生的责任感；二是要客观地看待学生现状，理解学生在学业、就业等方面的压力，关心学生发展和成长，成为学生心目中的好导师；三是加强师生沟通，改进方式方法，及时发现问题，解决问题。
会上，与会的教授、博士研究生导师也一一发言，特别是对做好博士研究生中期考核工作提出了许多的意见和建议。
刘建新院长作了会议总结，他指出：作为研究生导师要力争成为学生心目中的学术权威、道德典范和良师益友，现在的学生都是90后，个性鲜明，管理上要把握好度，引导学生健康成长；同时，希望全体研究生导师积极思考，提出招生、考核等工作的新思路，不断推进学院研究生教育事业健康发展。
11月24日上午，全体与会人员集体考察了学院国家工程实验室科研基地——浙江科盛饲料股份有限公司水产养殖基地。该公司董事长高月祥，副总经理徐焕根等领导接待了与会人员。董事长高月祥向与会人员介绍了该公司的概况及今后发展思路，他还希望在与学院现有的合作基础上，进一步深化合作，共同为我省、我国养殖业的健康发展作出贡献。
党政办公室
2012年11月26日