为紧扣团中央《促进青年就业三年行动方案》的核心任务，响应学校就业工作整体布局，动物科学学院以推动毕业生高质量就业为导向，强化在校生“大生涯”教育观培育这一关键环节，赋能生涯委员队伍。2025年11月20日晚，学院特邀请学校就业指导与服务中心副主任杨倩，为本院全体生涯委员及同学们带来《AI时代求职攻略——从求职到准备offer落地的全流程指南》主题宣讲会，帮助毕业生破解求职难题，精准规划职业发展路径。学院党委副书记任思丹，团委书记乔恒宇及学院本、研学生50余人参加了本次讲座。
讲座中，杨倩老师结合与毕业生交流的经验，一针见血地指出了当下学子求职过程中面临的核心困境。针对这些痛点，杨老师重点阐释了AI工具在求职中的核心价值。她提到，AI不仅能精准筛选招聘信息、优化简历内容，极大降低时间成本，还能整合笔试面试题库、提供个性化指导，帮助同学提升求职核心能力。“打败你的不是AI，而是会用AI的人”，杨倩老师的话语引发了在场同学的强烈共鸣。
之后，围绕求职全流程，杨老师详细拆解了AI工具的具体应用场景。在求职启动期，同学可通过梳理成就故事明确职业偏好，借助我校自主开发的“学生生涯导师”Chat工具，输入个人性格、经历、岗位偏好等信息，获取个性化职业方向推荐；面对晦涩的职位描述，AI能帮助解析背后的能力要求，甚至为欠缺的技能制定分阶段提升计划。在材料准备期，杨老师强调简历的核心是“匹配而非优秀”，指导同学利用AI解析岗位需求、润色内容、诊断优化，用具体数据体现经历价值，突出与目标岗位的契合度。
投递期与面试期是求职关键环节。杨老师建议同学使用飞书多人表格等工具记录投递信息、设置截止日期提醒，避免遗漏机会；针对笔试面试的多样形式，学校整合的AI工具可提供不同行业的真实题库和模拟面试服务，不仅能优化回答内容，还能帮助性格内向的同学缓解紧张情绪，实现“脱敏训练”。
最后，杨老师提醒同学摒弃“完美主义”，聚焦核心需求选择岗位，同时警惕虚假承诺与招聘诈骗，明确三方协议的法律关系及违约金相关规定，做好自我权益保护。
在讲座问答环节，同学们结合精彩的宣讲内容和自己在求职准备中遇到的疑惑积极提问，杨倩老师逐一作出细致解答。现场同学纷纷表示，讲座内容干货满满，既解答了求职中的困惑，又提供了可操作的工具与方法，为未来职业发展指明了方向。
此次生涯委员院级培训专题宣讲会的成功举办，有力提升学院生涯委员队伍素养，进一步巩固与激活“学院-职发中心-生涯委员-班级同学”四级生涯教育工作网络，为应届毕业生提供就业帮助。
文字｜团委办公室张旭
动物科学学院团委
2025年11月20日